目前國內企業(yè)正在進入數字化轉型的重要階段，越快建立數字優(yōu)勢的企業(yè)，越有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。為進一步建立數字管理優(yōu)勢，在2024年8月27日，天鍵電聲攜手同鑫科技共同召開數字化eHR系統(tǒng)項目啟動會，開啟人力資源數智化轉型的跨越式發(fā)展！

國內十大耳機生產企業(yè)

天鍵電聲股份有限公司

天鍵集團創(chuàng)建于1995年6月18日，座落在風景秀麗、電子工業(yè)發(fā)達的廣東省中山市，經過20年不斷發(fā)展壯大，天鍵已發(fā)展成為一家規(guī)?；?、集團化企業(yè)。現旗下有中山市天鍵電聲有限公司、天鍵醫(yī)療（中山市火炬開發(fā)區(qū)）、江西天鍵有限公司（江西于都）、天鍵集團馬來西亞分公司。

天鍵電聲股份有限公司深耕聲學領域，擁有超過20年的電聲行業(yè)研發(fā)制造經驗，專注于電聲元器件和電聲終端產品。公司自成立伊始主要從事傳統(tǒng)聲學領域的喇叭、揚聲器業(yè)務，通過集成聲學、結構件、電子元器件的業(yè)務整合，切入耳機整機制造環(huán)節(jié)，為國內外一流品牌提供智能耳機 ODM 解決方案，并積極開拓 AR 眼鏡等新產品，從聲電結合向聲、光、電一體化領域邁進，公司產品已長期獲得森海塞爾、迪卡儂、步步高、OPPO、BOSE、摩托羅拉、聯想、小米、魅族等國內外知名企業(yè)的青睞。

管理升級 降本增效

人力資源管理數智化項目啟動

天鍵電聲經過20年的高速發(fā)展，已成為一家規(guī)模化、集團化企業(yè)，而數字化管理是其成長背后的重要推動力。在生產管理上，天鍵自主開發(fā)升級了MES系統(tǒng)，實現整個生產過程的高效管控，在人力資源管理上亦有基礎的人事系統(tǒng)在應用，但現有系統(tǒng)的功能性、穩(wěn)定性、靈活性已經遠遠不能適配企業(yè)前進的步伐，人力資源管理數智化升級迫在眉睫。

天鍵電聲團隊經歷多輪遴選和綜合選型評估，最終選擇攜手深耕制造業(yè)領域的同鑫科技，實現人力資源數智化升級服務。希望通過這一次合作，能夠實現數智化運營的優(yōu)化迭代，驅動人才管理升級，提升企業(yè)內部組織能力和人力資源效益。

此次天鍵電聲的eHR項目建設，將會從人力資源六大模塊方面進行搭建，實現員工全生命周期管理，促進業(yè)務間的相互聯動，提升人才管理效率，改善業(yè)務流程，沉淀數據進行管理賦能。同時結合宿舍、門禁、食堂消費等行政后勤管理，實現基礎業(yè)務的全面自動化，解放人力事務工作，改善員工管理體驗，助力企業(yè)運營效能的提升。

同時此次eHR系統(tǒng)項目，要融入企業(yè)整體數字化建設，實現與其他系統(tǒng)互聯互通，保證有效銜接和兼容，實現數據高效協(xié)同，打造一體化的企業(yè)管理平臺，為企業(yè)建立領先同行的數字優(yōu)勢。