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中小企eHR系統(tǒng)怎樣選?

2021-11-22 17:08:09 瀏覽:1893 咨詢(xún)電話(huà):400-1800-278

國(guó)內(nèi)很多企業(yè)開(kāi)始重視人力資源管理,特別是中小企業(yè)在快速成長(zhǎng)階段,更需要信息化管理提升效率,但是中小企往往出于成本預(yù)算的考慮,選型過(guò)程會(huì)受到一定限制,那中小企eHR系統(tǒng)怎樣選?


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明確定位:

首先要明確定位,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定信息化的目標(biāo),這樣才能為eHR系統(tǒng)選型提供方向,目前市場(chǎng)上的eHR系統(tǒng)類(lèi)型有很多種,有Saas類(lèi)型、獨(dú)立功能型、功能整合型的信息化系統(tǒng)產(chǎn)品,當(dāng)企業(yè)規(guī)模發(fā)展到一定程度,管理系統(tǒng)成熟,具備高素質(zhì)管理人才時(shí),可以考慮應(yīng)用系統(tǒng)整合型的eHR系統(tǒng)。


整理需求:

eHR系統(tǒng)個(gè)性化程度較高,企業(yè)要想系統(tǒng)能夠切實(shí)解決問(wèn)題必須要進(jìn)行需求整理,企業(yè)應(yīng)及時(shí)了解公司管理層、人力資源部門(mén)、直線(xiàn)管理者和基層員工的意見(jiàn)。只有快速收集、整理、分析現(xiàn)有需求和存在的問(wèn)題,這樣才能選型合適eHR系統(tǒng)。


不貪大求全:

企業(yè)的整個(gè)人力資源信息化進(jìn)程是需要投入較大成本,目前較多中小企業(yè)的人力資源體系還不健全,而且對(duì)成本會(huì)比較敏感,所以選擇eHR系統(tǒng)必須結(jié)合企業(yè)的資金實(shí)力和管理成熟度進(jìn)行選擇,更多的是關(guān)注小而精,能夠滿(mǎn)足企業(yè)現(xiàn)有管理情況,幫助企業(yè)解決管理問(wèn)題,這樣性?xún)r(jià)比較高。


中小企業(yè)在選型合適ehr系統(tǒng)過(guò)程,必須要考慮好價(jià)格與功能的關(guān)系,不能盲目追求一步到位,盡量在滿(mǎn)足需求情況下選擇最優(yōu)性?xún)r(jià)比,同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技!



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